Description du poste
Clinique Tilila à Agadir recrute une Sage-Femme pour la Clinique Tilila. Sous la responsabilité du Major de service, vous assurerez la prise en charge complète des patientes avant, pendant et après l'accouchement, en respectant les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent le suivi de grossesse, la prise en charge de l'accouchement, les soins post-partum et néonataux, ainsi que la gestion du dossier patient et l'éducation à la santé. Une première expérience est appréciée, les débutants sont encouragés. CDI, rémunération à partir de 1,00DH par mois.
Clinique Tilila – Agadir . Groupe de Santé Tilila
Recrutement : Sage-femme
Missions principales
Sous la responsabilité du Major de service et en collaboration avec l'équipe médicale, vous assurez la prise en charge des patientes avant, pendant et après l'accouchement, dans le respect des protocoles médicaux ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Suivi de la grossesse :
- Assurer la surveillance clinique des femmes enceintes.
- Réaliser les consultations prénatales et postnatales selon les protocoles en vigueur.
- Informer et accompagner les patientes tout au long de leur grossesse.
Prise en charge de l'accouchement :
- Assurer le suivi du travail et la surveillance materno-fœtale.
- Réaliser les accouchements physiologiques.
- Identifier les situations à risque et alerter rapidement le médecin gynécologue-obstétricien.
Soins post-partum et néonataux :
- Assurer les soins à la mère et au nouveau-né après l'accouchement.
- Accompagner les patientes dans l'allaitement maternel et les soins du nourrisson.
- Veiller au bien-être et à la sécurité de la mère et de l'enfant.
Hygiène et sécurité :
- Respecter les protocoles d'asepsie et de prévention des infections.
- Veiller à la préparation, à la stérilisation et au bon usage du matériel médical.
Gestion du dossier patient :
- Assurer la traçabilité des actes réalisés.
- Tenir à jour les dossiers médicaux et garantir une transmission rigoureuse des informations entre les équipes.
Accompagnement et éducation à la santé :
- Apporter un soutien psychologique aux patientes et à leurs familles.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques de santé maternelle et infantile.
Profil recherché
Formation :
- Diplôme de Sage-femme délivré par un établissement agréé.
Expérience :
- Une première expérience en maternité ou en salle d'accouchement est appréciée.
- Les profils débutants ayant effectué des stages significatifs sont également encouragés à postuler.
Compétences :
- Maîtrise de la surveillance obstétricale et des soins materno-infantiles.
- Bonne connaissance des protocoles d'urgence obstétricale et néonatale.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des dossiers patients.
Qualités requises
Sens des responsabilités :
- Rigueur dans l'application des protocoles médicaux et obstétricaux.
Esprit d'équipe :
- Capacité à collaborer efficacement avec les gynécologues, pédiatres et l'ensemble du personnel soignant.
Empathie et écoute :
- Sens de l'accompagnement, discrétion et respect du secret professionnel.
Réactivité :
- Bonne gestion du stress et capacité à prendre des décisions adaptées en situation d'urgence.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1,00DH par mois
Lieu du poste : En présentiel