Chargé(e) de Mobilité Internationale - Intérim
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RabatIl y a 2 mois
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Chargé(e) de Mobilité Internationale - Intérim
collectiveworkDescription du poste
Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur un Chargé(e) de Mobilité Internationale en contrat d'intérim. Vous organiserez et suivrez les projets de mobilité internationale des étudiants (échanges académiques, stages), gérerez les dossiers administratifs, assisterez pour les visas et participerez à la logistique. Le profil idéal est titulaire d'un Bac+3 minimum en communication, relations internationales ou gestion, maîtrisant le français et l'anglais, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, d'organisation et d'autonomie. Un rôle clé pour garantir une expérience fluide et structurée à l'international.
Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur basé à Technopolis un(e) Chargé(e) de Mobilité Internationale.
Vous serez en charge de l’organisation, du suivi et de l’accompagnement des étudiants dans leurs projets de mobilité à l’international, en garantissant une expérience fluide et structurée.
Missions principales :
- Coordonner les programmes d’échanges académiques et de stages à l’international.
- Informer, conseiller et accompagner les étudiants ainsi que le corps professoral dans leurs projets de mobilité.
- Gérer les dossiers administratifs (constitution, vérification et suivi des documents).
- Assister dans les démarches liées aux visas, autorisations et formalités administratives.
- Participer à l’organisation logistique des mobilités (hébergement, préparation au départ, etc.).
- Assurer un suivi des participants avant, pendant et après leur séjour à l’étranger.
- Gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et précision.
- Contribuer au développement et au suivi des partenariats avec les institutions internationales.
- Apporter un accompagnement personnalisé et répondre aux problématiques rencontrées.
Profil recherché :
- Bac+3 minimum en communication, relations internationales, gestion ou équivalent.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).
- Bonne connaissance des procédures de mobilité internationale (visas, bourses, échanges).
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l’accompagnement.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Esprit d’initiative et autonomie.
Type de contrat : Intérim
Salaire : À négocier