Stage PFE rémunéré - RH | Digitalisation du recrutement
Experts Refuge
CasablancaIl y a 2 mois
Stage
Stage de fin d'études
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Stage PFE rémunéré - RH | Digitalisation du recrutement
Experts RefugeDescription du poste
Stage PFE rémunéré à Casablanca (3-6 mois) dans le domaine RH et digitalisation du recrutement. Missions : analyse des processus, optimisation de l'ATS, suivi des candidatures. Profil : Bac+4/5 RH/Management, intérêt pour la digitalisation et les outils SIRH. Rejoignez un environnement stimulant et développez vos compétences !
Stage PFE rémunéré – RH | Digitalisation du recrutement
Lieu : Casablanca
Durée : 3 à 6 mois
Passionné(e) par les Ressources Humaines, la digitalisation et les outils de recrutement ? Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et à forte valeur ajoutée, et rejoindre un cabinet en pleine croissance spécialisé dans le conseil et le recrutement IT ? Cette opportunité est pour vous ! 🚀
Vos missions :
- Analyser en profondeur les processus de recrutement existants.
- Contribuer activement à la configuration et à l’optimisation de l’ATS.
- Assurer le suivi des candidatures et structurer les données RH.
- Participer aux actions de sourcing, de présélection et de suivi des candidats.
- Définir et suivre les indicateurs RH.
- Proposer des axes d’amélioration des processus et de l’outil.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en fin d’études (Bac+4 / Bac+5) en Ressources Humaines, Management, ou équivalent.
- Fort intérêt pour la digitalisation des processus RH et les outils SIRH, notamment les ATS.
- Bonne compréhension des processus de recrutement et des enjeux liés au sourcing et au suivi des candidatures.
- À l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
- Bon sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler sur un projet structurant.
- Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Curiosité, proactivité et envie d’évoluer dans un environnement exigeant et orienté performance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Montée en compétences sur les métiers RH et outils ATS.
- Encadrement personnalisé et participation à des processus de recrutement de bout en bout.
- Environnement stimulant, alliant challenge et bienveillance.