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Présentation du poste

Dans le cadre de son développement au Maroc, Haïda New Digital recherche un(e) Chargé(e) de

Communication Digitale en stage de pré-embauche pour renforcer notre présence en ligne et optimiser notre

stratégie digitale. Vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux, de la création de contenus et du suivi

des performances digitales.

Missions principales

1. Stratégie de communication digitale

 Élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale en accord avec les objectifs de l’entreprise.

 Identifier et gérer les projets digitaux prioritaires (site web, mini-sites, landing pages, newsletters, etc.).

 Concevoir un plan de communication numérique en collaboration avec la direction.

2. Animation et gestion des réseaux sociaux

 Assurer une présence efficace sur les plateformes sociales : Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn,

WhatsApp, etc.

 Créer, publier et programmer du contenu engageant (posts, stories, vidéos, infographies).

 Interagir avec la communauté et modérer les échanges.

 Gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.

3. Création et gestion de contenu

 Concevoir et rédiger des articles de blog, newsletters, infographies et autres supports numériques.

 Mettre à jour le site web et les supports digitaux de l’entreprise.

 Assurer la programmation et la gestion des écrans dynamiques internes.

4. Formation et accompagnement interne

 Sensibiliser et former les collaborateurs à l’utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux.

 Animer des ateliers sur les meilleures pratiques de communication digitale.

5. Suivi des performances et reporting

 Suivre et analyser les KPIs des actions menées (trafic web, engagement sur les réseaux sociaux, taux

de conversion, etc.).

 Produire des rapports d’activité réguliers et proposer des axes d’amélioration.

 Collaborer avec les prestataires pour assurer la conformité des productions au cahier des charges.

6. Veille concurrentielle et technologique

 Assurer une veille sur les tendances du digital et des médias sociaux.

 Identifier les innovations et opportunités pour améliorer la stratégie digitale.

Compétences requises

 Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des plateformes digitales.

 Compétences en création de contenu (rédaction, design graphique, montage vidéo).

 Connaissance des outils de gestion et d’analyse des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Google

Analytics, etc.).

 Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et créativité.

 Sens de l’initiative, autonomie et force de proposition.

Profil recherché

 Étudiant(e) en Bac +4/+5 en communication, marketing digital

 Passionné(e) par le digital et les nouvelles technologies.

 Aisance rédactionnelle et esprit créatif.

 Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.

Informations complémentaires

 Type de contrat : Stage Pré-embauche

 Durée : À définir (3 à 6 mois renouvelable)

 Lieu : A distance