
Détails du poste
Présentation du poste
Dans le cadre de notre expansion sur le marché marocain, nous recherchons un Business Developer pour piloter
le développement et la coordination de nos projets sur ce territoire.
Missions principales
En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) de :
Développement commercial :
Identifier et prospecter des clubs sportifs, associations et partenaires potentiels.
Mettre en place une stratégie de développement adaptée au marché marocain.
Assurer le suivi et la gestion des relations avec les clients et partenaires.
Promouvoir les solutions et services de l’entreprise auprès des cibles identifiées.
Développer et gérer un portefeuille clients.
Coordination du projet :
Être le relais entre l’équipe en France et les acteurs locaux.
Assurer la mise en place et le bon déroulement des actions commerciales et marketing.
Remonter les besoins et attentes du marché pour adapter l’offre.
Organiser des événements et rencontres pour promouvoir l’entreprise et ses solutions.
Analyse et reporting :
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
Réaliser des analyses de marché et de la concurrence.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Compétences requises
Excellentes compétences en prospection et en négociation commerciale.
Capacité à élaborer et exécuter une stratégie de développement commercial.
Maîtrise des outils de CRM et reporting commercial.
Bonne connaissance du marché marocain et de ses spécificités.
Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un reporting efficace.
Sens du relationnel et aisance en communication.
Profil recherché
Formation Bac+4/5 en commerce, management ou équivalent.
Expérience en business development, vente ou gestion de projet, idéalement dans le secteur sportif ou
associatif.
Connaissance du tissu économique et associatif marocain.
Esprit entrepreneurial, force de proposition et autonomie.
Maîtrise du français et de l’arabe, l’anglais serait un plus.
Disponibilité pour des déplacements au Maroc.
Informations complémentaires
Type de contrat : Stage pré-embauche
Durée : À définir (3 à 6 mois renouvelable une fois)
Lieu : A distance
Indemnité : Selon la législation en vigueur