Confidential recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines

Rédaction et publication des offres d’emploi sur diverses plateformes (job boards, réseaux sociaux, etc.).
Recherche active de candidats à travers les job boards, les réseaux sociaux et les bases de données.
Préqualification téléphonique des profils candidats.
Gestion du processus de recrutement : organisation et suivi des entretiens, participation aux entretiens de recrutement, rédaction des comptes-rendus.
Mise à jour des bases de données candidats et suivi des candidatures.
Élaboration de tableaux de bord pour le suivi des candidatures et du processus de recrutement.
Relances éventuelles et gestion administrative des dossiers.
Contribution à l’amélioration des processus de recrutement.
Veille sur les tendances du recrutement et la marque employeur.
Participation aux événements de recrutement (forums, salons, job dating).

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion ou École de Commerce (BAC+3 à BAC+5).
Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus.
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.
Esprit analytique, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Proactivité, dynamisme et curiosité pour relever des défis dans un environnement en constante évolution.