Avec l’essor des entreprises multinationales au Maroc, de nombreux candidats optent pour un CV bilingue, en français et en anglais, afin de répondre aux attentes des recruteurs. Cependant, écrire un CV dans deux langues peut parfois causer des erreurs qui nuisent à votre candidature. Voici les principales erreurs à éviter pour que votre CV bilingue soit efficace et professionnel.
Mélanger les langues dans une même section
L’une des erreurs les plus courantes est de mélanger le français et l’anglais dans une même section du CV. Il est important de bien séparer les deux langues. Vous pouvez rédiger la première partie de votre CV en français, puis la deuxième en anglais, ou inversement, mais ne passez pas d’une langue à l’autre au sein d’une même phrase ou section.
Utiliser des traductions littérales
Traduire mot à mot du français vers l’anglais (ou inversement) peut donner des résultats maladroits. Chaque langue a ses propres expressions et codes. Prenez soin d’adapter le contenu de votre CV à la langue cible, en utilisant des termes professionnels courants dans chaque langue.
Ignorer les différences culturelles
Les recruteurs anglophones et francophones peuvent avoir des attentes différentes quant au contenu d’un CV. Par exemple, un recruteur anglophone attendra plus d’informations sur vos compétences techniques et vos réalisations, tandis qu’un recruteur francophone portera plus d’attention à votre parcours académique. Adaptez le contenu en fonction des attentes de chaque langue et culture.
Oublier la mise en page
Un CV bilingue mal structuré peut vite devenir difficile à lire. Assurez-vous que la mise en page soit claire et organisée. Chaque langue doit être bien séparée, avec des sections identifiables, afin que le recruteur puisse trouver les informations rapidement.
Ne pas vérifier les fautes
Un CV bilingue doit être impeccable dans les deux langues. Faites relire votre CV par des personnes compétentes, notamment pour l’anglais, afin d’éviter les fautes de grammaire ou de vocabulaire qui pourraient donner une mauvaise impression.
En évitant ces erreurs, vous pourrez créer un CV bilingue qui met en valeur vos compétences et attire l’attention des recruteurs, qu’ils soient francophones ou anglophones.
