Guide des métiers au Maroc
Découvrez un panorama complet des métiers au Maroc, couvrant divers secteurs d'activité. Ce guide vous offre une présentation détaillée de chaque métier, les compétences requises, les formations recommandées et les perspectives d'évolution de carrière. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou en reconversion professionnelle, ce guide vous aidera à mieux comprendre les opportunités professionnelles qui s'offrent à vous et à faire des choix éclairés pour votre avenir.
Le commercial Terrain est l’une des principales forces de vente de l’entreprise, le commercial terrain prospecte les clients potentiels et leur propose les produits et les services adaptés. Pour cela,...
L’attaché commercial fidélise une clientèle active et prospecte les clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d’affaires de son portefeuille. L’attaché commercial doit maîtriser...
Le chargé (e) de recrutement a pour rôle le recrutement de nouveaux profils pour l’entreprise selon ses besoins et dans le cadre d’une politique de recrutement définie au préalable. Il doit...
Ingénieur du management humain de l’entreprise, le chargé de développement RH contribue à la définition de la stratégie RH de l’entreprise. Il peut exercer ses fonctions au sein d’une entreprise,...
Le Responsable Administration du Personnel, comme le nom l’indique, est celui qui a en charge la gestion administrative du personnel ou des employés de l’entreprise au sein de laquelle il...
Le Directeur des Ressources Humaines est au centre du management de l’entreprise. C’est lui qui conçoit et met en œuvre, de concert avec la direction, la politique de l’entreprise en...
L’assistant (e) ressources humaines est généralement une femme. Elle occupe un poste administratif dans le service des ressources humaines. Elle établit les déclarations auprès des organismes sociaux, les fiches de...
La formation continue constitue un élément clé du management des entreprises. La personne à qui est confiée cette tâche est le responsable formation. Le responsable formation définit, construit et pilote...
C’est l’ingénieur informatique de la Direction des Ressources Humaines. Le responsable SIRH (Systèmes d’information des ressources humaines) n’est pas qu’informaticien. Ses fonctions couvrent également l’ensemble des processus de gestion d’une...