Ingénieur maintenance junior
Niveau d'études
Bac + 5Rémunération
9.000 MADExpérience
3 ansL’ingénieur maintenance junior optimise les coûts de la production et entretient tous les outils nécessaires à l’accroissement de la production.
L’objectif de l’ingénieur maintenance junior est d’atteindre la performance pour maintenir l’efficacité de la production d’une entreprise.
La gestion et la coordination des équipes de techniciens est une mission que doit assurer l’ingénieur maintenance junior afin que le travail soit bien réparti.
Par ailleurs, il est du devoir de l’ingénieur maintenance junior de procéder à la mise en place d’un plan de maintenance préventive pour veiller à l’anticipation des éventuels dysfonctionnements liés à l’activité de la production.
Conformément à la législation en matière de sécurité, l’ingénieur maintenance junior respecte chaque norme de sécurité en ce qui concerne l’utilisation des machines et des outils de production, cela pour assurer la sécurité des travailleurs et des ouvriers en milieu professionnel.
En cas panne matérielle, l’ingénieur maintenance junior intervient dans la gestion du budget afin d’investir dans de nouveaux équipements et remplacer les anciens, si nécessité oblige.
Un Ingénieur maintenance junior s’assure enfin du respect des normes de sécurité quant au fonctionnement et à l’usage des machines et des outils.
Missions principales
- Entretien de l’appareil de production et optimisation de son coût.
- Améliorer les outils de production pour accroitre sa performance.
- Coordination des missions des équipes de techniciens.
- Réalisation d’un plan de maintenance préventive.
- Procéder à l’informatisation de la maintenance.
- Veiller au respect des normes de sécurité quant à l’usage des outils de production.
Compétences techniques
- Très larges connaissances en informatique industrielle et automatique.
- Connaissances liées aux GMAO.
- Acquisition de la démarche TPM (Total Productive Maintenance).
- La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout indispensable.
Qualités personnelles
- Vivacité d’esprit et profondeur d’analyse.
- Un très grand sens d’adaptabilité.
- Méthodique, organisé et rigoureux.
- Ayant des capacités de gestion des compétences et des équipes.
- Disponible et ayant de la prestance sur le terrain.