Entrepreneur (euse)
Niveau d'études
Bac + 4|Bac + 5Rémunération
5.000 MADExpérience
3 ans
Un entrepreneur est avant tout un porteur de projet économique, prêt à prendre des risques pour développer l’idée ou le savoir-faire auquel il croit. L’entrepreneuriat concerne à la fois la création d’entreprise mais aussi la reprise d’entreprise ou d’activité déjà existantes.
Totalement indépendant, l’entrepreneur prend des risques financiers : il investit ainsi à titre personnel des capitaux dans son affaire. Il est personnellement et indéfiniment responsable des dettes de sa société. Seul maître à bord, il détermine la politique commerciale, le financement, les actions marketing et publicitaires, le budget de fonctionnement, la stratégie de l’entreprise et sa mise en œuvre, les prestations, services ou produits proposés, leurs canaux de distribution ainsi que leurs tarifs. Il doit donc rassembler les moyens humains, financiers et matériels nécessaires au développement de son exploitation.
Avant de se lancer, il effectue une étude de marché afin de s’assurer que l’idée est réalisable et correspond à un réel besoin. Ensuite, il formalise et traduit son projet en rédigeant un business plan ou plan d’affaires.
L’entrepreneur démontre la viabilité de son plan d’affaires et en assure la promotion, par exemple auprès d’investisseurs potentiels, de banques ou de futurs partenaires d’affaires. La période de démarrage est particulièrement difficile, avec la possibilité de refus/échecs/faillites, les investissements nécessaires (en temps et en argent), les rentrées d’argent qui peuvent commencer faiblement, etc.
Quand l’entreprise prend un certain essor, il délègue certaines responsabilités et encadre du personnel qu’il a lui-même sélectionné. Sa fonction prend alors une nouvelle envergure, il passe de créateur à directeur d’entreprise. Certains se retrouvent à la tête d’un véritable empire !
Missions principales
- Élaborer les stratégies de fonctionnement et de développement de son entreprise à court, moyen voire long terme
- Rassembler les moyens humains, financiers et matériels nécessaires au développement de son exploitation
- Intervenir dans tous les domaines d’activités: commercial, technique, administratif et financier
- Déterminer ses prestations, ses services ou ses produits, leur tarification et leur mise en vente
- avoir anticiper et parfois être visionnaire afin d’assurer le bon développement de son exploitation
- Prendre des risques pour développer l’idée ou le savoir-faire auquel il croit
Compétences techniques
- Posséder des connaissances en gestion, marketing, gestion des ressources humaines et législation des entreprises
- Coordonner et gérer toutes les facettes de son entreprise (comptabilité, finances, administration, logistique, équipements, vente, service clientèle, production)
- Maîtriser tous les aspects techniques du produit ou du service offert par sa société
- Comprendre son secteur d’activité et ses tendances
- Identifier les opportunités et en tirer avantage
- Développer constamment la croissance de son activité
- Prendre des décisions
- Gérer des projets
- Résoudre des problèmes
- Diriger et fédérer des équipes
- Recruter, former et évaluer son personnel
- Assumer des responsabilités
- Elaborer et communiquer sa vision d’entreprise
- Capter et fidéliser une cible de consommateurs/clients
- Rechercher et entretenir un réseau de partenaires
- Tenir ses engagements
- Assurer une veille du marché et de la concurrence
- Se relever de ses échecs
Qualités personnelles
- Esprit d’initiative et créativité
- Autonomie
- Volonté, ténacité et persévérance
- Audace et confiance en soi
- Négociation et sens commercial
- Anticipation, planification et stratégie
- Organisation, rigueur et méthode
- Sens pratique et réalisme
- Bonne communication et expression
- Polyvalence
- Flexibilité, adaptation et disponibilité
- Dynamisme et enthousiasme
- Goût du risque et du défi
- Résistance au stress