Développeur SQL
Niveau d'études
Bac + 3Rémunération
15.000 MADExpérience
Le développeur SQL est un expert des bases de données puisque son rôle principal est de concevoir et de déployer une ou plusieurs bases de données au sein de la structure dans laquelle il évolue. Il est donc le garant de la cohérence et de l’accessibilité permanente des informations. Il gère également les projets de développement liés au système d’information de l’entreprise qui requièrent le déploiement de bases de données.
Le développeur SQL dispose d’un cahier des charges établie par sa hiérarchie et qu’il doit strictement respecter. Il s’apprête ensuite à la définition des paramètres de la base de données, installe les différents logiciels et progiciels en lien avec celle-ci et s’occupe également d’implanter les données sur les supports physiques. Pour cela, il travaille donc en étroite collaboration avec l’administrateur réseau qui distribue les autorisations d’accès aux utilisateurs.
Une fois la base de données développée, le développeur SQL est donc le garant de la qualité des données et des disponibilités de celle-ci. Il met également en place des programmes de tests fonctionnels et techniques et fait appliquer des règles de sécurité qu’il aura élaboré au préalable pour les utilisateurs. La maintenance de la base de données est aussi de son ressort.
Développer une base de données implique bien entendu de travailler avec de nombreux acteurs qui prennent également part au système d’information d’une structure. Ses principaux interlocuteurs sont le chef de projet et l’architecte de base de données. Il doit également tenir compte des demandes et des spécificités des clients (interne ou externe) pour lesquels il travaille, en particulier au sujet de la taille de la base.
Missions principales
- Evaluer les besoins de l’utilisateur, du client et mettre en place le cahier des charges fonctionnel (spécifications, délais, coûts, …)
- Concevoir et rédiger les spécifications techniques (cahier des charges technique) de l’application informatique
- Créer et développes les programmes et applications informatiques
- Déterminer et effectuer les phases et procédures de tests fonctionnels et techniques d’applications et programmes informatiques (planification, validation, …)
- Etudier les problèmes fonctionnels, techniques et présenter des mises en conformité techniques, correctifs, …
- Elaboration et rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs, des développeurs, des services informatiques, …
- Agir dans les domaines: gestion, embarqué, décisionnelle, multimédia,industriel, réseaux, technique, télécoms, scientifique, ressources humaines, finance, comptabilité, logistique, finance, comptabilité, commercial,vente,relation clients, achats, marketing, production
- Programmer dans un langage informatique spécifique
- Développe une application en rapport avec une base de données
- Ajuster et règler des Progiciels de Gestion Intégrés -PGI-/-ERP-
- Définir des choix techniques d’architecture matérielle et logicielle et choisir des technologies, logiciels, matériels, configurations, …
- Créer et effectuer une maquette de présentation (design application)
- Effectuer le choix, l’assemblage et l’intégration des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, …)
- Effectuer la mise en production de solution logicielle dans un environnement d’exploitation (serveurs, postes de travail, systèmes d’exploitation, …)
- Analyse des risques, des charges et des moyens (budgets temps, personnels, coûts …) et organiser la réalisation d’un projet informatique, d’une commande
- Choisir des fournisseurs/prestataires, négocier le contrat et suivre la réalisation de l’intervention, des produits, …
- Piloter et synchroniser les études, réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
Compétences techniques
- Compétences techniques
Le respect du cahier des charges doit être rigoureux pour pouvoir présenter la base de données la plus optimale possible. Ainsi, il doit avoir une vision globale des systèmes d’informations de la structure où il évolue. - Communication et ouverture d’esprit
Outre les compétences techniques, il se doit d’être à l’écoute. En effet, il doit tenir compte de l’environnement de l’entreprise, composer avec les différents acteurs avec qui il travaille et prendre en compte les besoins et les demandes des différents utilisateurs. - Maintenance rigoureuse
En temps que responsable de la base de données, il doit être constamment disponible pour toute demande ou problème qui pourrait survenir. La méthode et la rigueur sont des compétences requises.
Qualités personnelles
- Discrétion
- Rigueur et précision
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Curiosité et esprit attentif