Correspondant Sécurité Opérationnelle

Le Correspondant Sécurité Opérationnelle s’occupe principalement de la sécurité des informations liées aux opérations effectuées par l’entreprise, son travail consiste à la gestion des divers outils à disposition pour assurer la sécurité informatique de son organisation.

Le Correspondant Sécurité Opérationnelle se charge essentiellement d’organiser  le dispositif de pilotage de la sécurité des systèmes d’informations et enchaîne sur la hiérarchisation des priorités. Il se doit de suivre l’évolution des techniques et des exigences du marché en matière de sécurité informatique afin de proposer des améliorations sécuritaires convenables.

Il assiste l’entreprise dans la protection contre les logiciels malveillants et dans la gestion de la sécurité des réseaux de la connectivité et des différents points de terminaison (ordinateur portable, ordinateur de bureau, serveur…).

En outre, il participe à la mise en œuvre des mesures de sécurité au quotidien et à l’intégration de la sécurité dans les projets et les processus opérationnels de l’entreprise et cela en assistant les métiers dans la réalisation régulière des analyses de risques visant à s’assurer que les mesures mises en œuvre sont en adéquation avec ceux-ci.

Il effectue également un travail de suivi et de contrôle, en addition, il surveille l’infrastructure pour les événements qui peuvent être liés à la sécurité (intrusion, accès non autorisés et gestion des incidents) puisqu’il se doit d’être réactif tout en gardant son sang-froid dans les situations de crise.

Le Correspondant Sécurité Opérationnelle apporte aussi un support dans le traitement des incidents sécuritaires et dans la définition des actions correctives pour aider l’entreprise à retourner à son fonctionnement initial.

Pareillement, il est amené à rechercher, détecter et éliminer tout risque d’erreur, d’irrégularité, et de fraude dans les systèmes d’information clients et doit veiller au respect des politiques, standards et procédures de sécurité par tous les acteurs internes et externes de l’entreprise.