Consultant en management de l’innovation

Le métier de consultant en management de l’innovation consiste à assister les entreprises dans la recherche et la mise en place de solutions innovantes, à identifier les coûts en matière de recherche et développement, et accompagner les directions générales pour améliorer le management des équipes.

Au sein du cabinet de conseils spécialisé dans le management de l’innovation ou du cabinet de conseil généraliste doté d’un département en management de l’innovation dans lequel il exerce, le consultant commence par réaliser un audit des besoins de son client. Puis il livre son diagnostic et les solutions afférentes auxdits besoins. Ses solutions peuvent concerner le volet financement d’un projet d’innovation, ses éléments techniques, jusqu’aux moyens déployés en termes de ressources humaines et sur le plan de la réglementation à identifier et à suivre. Le consultant en management de l’innovation peut être amené à travailler sur des problématiques très diverses, qu’elles concernent, par exemples, les univers des nouvelles technologies, de la chimie ou des biens technologiques.

Le consultant en management de l’innovation peut travailler au sein de deux types de structures : les cabinets de conseils spécialisé dans le management de l’innovation et les cabinets de conseil généralistes qui disposent d’un département spécialisé en management de l’innovation.

Son métier l’amène à travailler en étroite collaboration avec les clients de sa structure, au sein même de leurs bureaux. Au rang des services avec lesquels il collabore in situ chez le client figurent les départements R&D, les responsables de projets et la direction générale.