Conseiller en cabinet d’audit et conseil
Niveau d'études
Bac + 5Rémunération
6.000 MADExpérience
3 ansLa principale mission du conseiller en cabinet d’audit et conseil est d’intervenir auprès des clients de son cabinet pour analyser et résoudre différents types de problèmes. Il peut opérer dans des domaines très variés.
Prestataire extérieur salarié d’un cabinet, le conseiller en cabinet d’audit et conseil réalise une synthèse de sa mission pour apporter à son cabinet un retour d’expérience . En effet le conseiller vient souvent restructurer ou réorganiser des services, ce qui fait qu’il n’est pas toujours bien accueilli chez son client. Ses qualités humaines mais également sa pédagogie doivent être excellentes. Son sens de la communication est une qualité indispensable, tout comme son esprit de persuasion puisque son message doit impérativement être perçu et accepté par son client.
Sa qualité d’écoute auprès de ses différents interlocuteurs en entreprise est un point primordial pour la bonne exécution de la mission qu’il doit réaliser . Curieux et réactif, il sait également poser les bonnes questions. Son esprit d’analyse et de synthèse sont des qualités primordiales pour comprendre et retranscrire les objectifs de sa mission.
Missions principales
- Analyser les besoins du client par le biais d’entretiens ou d’études.
- Réaliser un pré-diagnostic pour évaluer la faisabilité de la mission.
- Quantifier les moyens financiers et humains nécessaires pour réaliser la mission.
- Mettre en place un comité de pilotage et des groupes de travail.
- Définir des indicateurs clés pour assurer le suivi de la mission.
- Faire un bilan de l’existant de la situation de l’entreprise.
- Proposer différents scénarios pour répondre au problème posé par le client.
- Planifier le scénario choisi.
Compétences techniques
- Contrôle des comptes
- Analyses financières
Qualités personnelles
- Diplomatie
- Pouvoir de persuasion
- Curiosité
- Réactivité
- Sens de l’écoute
- Esprit d’analyse