Coach en développement de carrière
Niveau d'études
Bac + 3|Bac + 4|Bac + 5Rémunération
6.000 MADExpérience
3 ansLe métier de coach en développement de carrière est dédié à accompagner et guider les individus dans leur parcours professionnel. En tant que coach, vous travaillerez avec des clients pour les aider à définir leurs objectifs de carrière, à identifier leurs forces et leurs faiblesses, et à développer les compétences nécessaires pour atteindre leurs aspirations professionnelles.
Votre rôle consistera à fournir des conseils personnalisés, à créer des plans d’action, à aider à la prise de décision et à apporter un soutien continu tout au long du processus. Vous utiliserez des techniques de coaching, des évaluations de carrière, et vous encouragerez la réflexion personnelle pour aider les individus à prendre des décisions éclairées et à maximiser leur potentiel.
Missions principales
- Aider les clients à définir leurs objectifs de carrière.
- Aider à la résolution des problèmes de carrière.
- Fournir des conseils en matière de transition de carrière.
- Accompagner les clients dans leur progression professionnelle.
- Fournir des conseils personnalisés et des outils de développement de carrière.
- Élaborer des plans d’action pour atteindre les objectifs professionnels.
Compétences techniques
- Connaissance des différentes étapes d’un processus de développement de carrière,
- Maîtrise des outils d’évaluation de carrière,
- Capacité à fournir des conseils et des recommandations adaptés à chaque individu,
- Expertise dans le domaine de l’évaluation et de l’orientation professionnelle,
- Connaissance approfondie des tendances du marché du travail,
- Maîtrise des techniques de coaching et d’accompagnement.
Qualités personnelles
- Excellentes compétences en communication,
- Capacité d’écoute active et d’empathie,
- Sens de l’analyse et de la réflexion critique,
- Capacité à motiver et à inspirer les autres.
- Sens de l’empathie et de la compréhension,
- Capacité à établir une relation de confiance avec les clients,
- Adaptabilité et flexibilité,
- Capacité à travailler de manière autonome.