Chef de projet e-recrutement

Le chef de projet e-recrutement met en œuvre des procédures de recrutement via internet, que ça soit sur le support internet d’une entreprise ou sur des sites spécialisés en emploi.

Rattaché au service des ressources humaines, le chef de projet e-recrutement utilise uniquement Internet pour recruter les futurs employés de son entreprise.

Parmi ses missions principales, il est amené à mettre en valeur les annonces d’emploi sur les sites spécialisés mais aussi sur le site web de l’entreprise. Il consulte également les profils et CV des candidats sur les sites de CVthèques auxquels il est nécessairement abonné, afin d’être notifié de l’ajout de nouveaux CV.

Le chef de projet e-recrutement est un recruteur très connecté. Il est à l’aise avec les nouvelles technologies, et dispose d’une grande maîtrise des réseaux sociaux, notamment les réseaux professionnels comme LinkedIn et Viadeo.

Il est toujours en veille pour dénicher les profils brillants et les plus intéressants pour l’entreprise. Il s’occupe également de la gestion du contenu et de l’architecture du site de recrutement de l’entreprise, afin qu’il soit à jour et complet en termes d’informations pour le candidat. En outre, il met en place des opérations spéciales de recrutement, notamment l’envoi de newsletters et l’animation des réseaux sociaux.