Chargé de projet

Le chargé de projet est la personne chargée de maintenir le bon déroulement d'un ou de divers projets dont il a la charge et peut également gérer un ou plusieurs budgets au fur et à mesure.De manière générale, il anime une équipe pendant la réalisation de son activité .Il fait appel à des compétences de gestion de projet,de bonnes capacités relationnelles et gère...

Niveau d'études

Bac + 4|Bac + 5

Rémunération

6.000 MAD

Expérience

3 ans

Le chargé de projet est la personne chargée de maintenir le bon déroulement d’un ou de divers projets dont il a la charge et peut également gérer un ou plusieurs budgets au fur et à mesure.De manière générale, il anime une équipe pendant la réalisation de son activité .Il fait appel à des compétences de gestion de projet,de bonnes capacités relationnelles et gère la conduite d’un projet ainsi que des connaissances techniques dans les domaines concernés.

Le chargé de projet est l’intermédiaire entre le client et les équipes qui assurent la réalisation du travail .Il se charge aussi d’identifier et comprendre les besoins de son client .

Missions principales

Gérer un ou plusieurs budgets en même temps.
Identifier et comprendre les besoins de son client.
Assurer le pilotage la coordination des éléments fournis par son équipe.
Exécuter le projet : création, fabrication, production, exécution …
Coordonner le projet, articuler les différents temps et les différents partenaires.
Former son équipe et déterminer les fonctions de chacun.
Formaliser et rédiger le travail réalisé et les décisions.
Gérer les ressources humaines.
Mettre a la disposition les conditions de travail motivantes
Organiser la pensée et les actions de son équipe
Analyser les enjeux, les tensions et les contextes
Confier des tâches et des responsabilités à son équipe
Développer les points de vue différents

Compétences techniques

Le chargé de projet est un spécialiste de la gestion de projet. Il doit par conséquent maîtriser les techniques de conduite de projet (planification et développement). Cela peut passer par la maîtrise d’outils logiciels de gestion de projet , une utilisation avancée des tableurs.

Sa culture informatique doit être également développée par la maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités des systèmes d’information, connaissance des orientations stratégiques en SI et du marché de l’offre en informatique.

Qualités personnelles

Sens de la gestion de la coordination
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation.
Dynamisme
Enthousiasme
Optimisme
Créativité et sens de l’écoute