Campus Manager

Intégré(e) au service des ressources humaines; le/la campus manager est en charge du recrutement des jeunes diplômés. La mission du campus manager consiste donc à mettre en place une vaste politique de communication en direction des grandes écoles et des universités en vue d’attirer et de recruter leurs meilleurs éléments.

S’il soigne l’image de l’entreprise pour laquelle il travaille, le campus manager multiplie également les opérations séduction envers les futurs et jeunes diplômés et entretient ses relations avec les différentes associations étudiantes.

Qualités relationnelles et adaptabilité sont indispensables, car les interlocuteurs avec lesquels il traite viennent d’horizon différents. Le campus manager se doit également d’être créatif pour proposer des projets innovants et être convaincant pour les faire accepter. Le suivi du travail lui incombe.

Les salons étudiants sont son terrain privilégié de recherche; il fait tout pour y dénicher les jeunes talents qui pourront apporter une plus-value à son entreprise. Le campus manager intervient, comme son homologue des ressources humaines, au sein d’une entreprise, mais a pour mission de mettre en relation des entreprises et des établissements scolaires, au niveau de la formation.