Auditeur Intelligence Economique
Ce type de poste consiste à auditer et expertiser le dispositif d'intelligence économique d'une organisation d'après un référentiel reconnu, dans le but d'organiser, de réorganiser et d’améliorer ce dispositif. L’auditeur peut provenir de l’intérieur ou de l’extérieur de l’organisation. En externe, l’auditeur travaille pour des cabinets d’audit. Le travail peut l’amener à des déplacements pour la collecte des informations et...
Niveau d'études
Bac + 5Rémunération
8.000 MADExpérience
3 ansCe type de poste consiste à auditer et expertiser le dispositif d’intelligence économique d’une organisation d’après un référentiel reconnu, dans le but d’organiser, de réorganiser et d’améliorer ce dispositif. L’auditeur peut provenir de l’intérieur ou de l’extérieur de l’organisation.
En externe, l’auditeur travaille pour des cabinets d’audit. Le travail peut l’amener à des déplacements pour la collecte des informations et pour les enquêtes d’observation. L’auditeur, comme le consultant, travaille dans le respect le plus strict de la confidentialité.
Missions principales
- Le recueil et l’analyse d’informations (entretiens, enquêtes, etc.) en vue d’établir un diagnostic de l’organisation concernée
- La réalisation des enquêtes internes
- L’élaboration de propositions et de recommandations en matière de gestion
- Le suivi des opérations, de la mise en œuvre, du changement et des progrès, etc.
- De rédiger et de transmettre un rapport de synthèse sur l’état des lieux du service analysé
- De faire un reporting au donneur d’ordre ainsi qu’un plan d’actions
Compétences techniques
- Capacité de gestion de projet
- Techniques de questionnement et de diagnostic
- Vision transversale de l’entreprise
- Interprétation des schémas d’une organisation
- Lecture et interprétation des états comptables et financiers d’une organisation
- Anglais et autres langues
Qualités personnelles
- Observation
- Aisance relationnelle
- Curiosité
- Sens critique
- Capacité de travail élevée
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de la communication et du contact
- Capacité d’adaptation confirmée
- Esprit d’initiative
- Crédibilité
- Diplomatie